연봉과 월급을 제외하고 모든 물가가 오르는 요즘, 아파도 참거나 병원에 못 가는 사람들도 늘어나고 있다. 또한 건강보험료까지 오르면서 큰 부담으로 느껴진다. 2023년 10월부터 보건복지부에서는 재난적 의료비 지원금을 확대할 것이라고 한다. 잘 알아두면 돈을 벌어갈 수 있는 방법이니, 꼭 알아두는 것을 권장한다. 우선 재난적 의료비 지원이 무엇인지 알아보도록 하겠다. 재난적 의료비 지원금이란? 재난적 의료비 지원금은 2018년부터 보건복지부에서 소득에 따라 보건복지부에서 지원하는 사업이지만, 아직까지 모르는 사람들이 많고 어디에서 들어봤더라도 나에게는 해당되지 않을 것이라고 생각하고 관심을 가지지 않았던 사람들이 대부분일 것이다. 재난적 의료비 지원금을 요약하자면, 예상하지 못했던 사고나 질병으로 인해 ..

청년내일채움공제 란? 청년내일채움공제 란 중소기업을 대상으로 기업 입장에서는 인력 채용의 어려움을 해소, 신입 직원 입장에서는 낮은 연봉 및 경력을 정부에서 지원하는 사업이다. 정부의 단독적인 지원이 아닌, 중소기업 & 신입 직원 & 정부 3자가 공동으로 신입 직원의 적립금을 형성하는 것이다. 청년내일채움공제 적립금은 신입 직원이 의무적으로 3년 이상 근무를 해야만 1,200만 원 이상을 수령할 수 있다. 청년내일채움공제는 신입직원이 3년을 만기하여 적립금을 받게 되면 직원과 회사가 윈윈 하지만, 만약 신입직원이 3년 만기를 하지 못할 경우, 신입직원은 적립되었던 청년내일채움공제를 한 푼도 받지 못할뿐더러, 회사에게도 지원사업의 불이익을 받게 된다. 청년내일채움공제 지원대상 청년내일채움공제 중소기업은 5..